Derin Bir Yolculuk: Çatışmadan Bilgeliğe | 29 Nisan

Duyurular, Genel

🌟 🎙️ Derin Demokrasi ile Çatışma Alanlarına Anti-Patriarkal Bir Bakış Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

D-Zone’da Derin Bir Yolculuk: Çatışmadan Bilgeliğe

Kurumsal sistemlerin ve bireysel ilişkilerin en zorlayıcı noktası olan “çatışma”, aslında içinde büyük bir potansiyel barındırır. D-Zone etkinlikleri kapsamında, bu potansiyeli keşfetmeye davetlisiniz!

Neleri Konuşacağız?

Arnold Mindell ve Proses Psikolojisi’nin temelleri.
Sistemlerdeki “duyulmayan sesleri” ve baskı mekanizmalarını fark etmek.
Gerçekten anlaşabilmek için kutuplaşmanın gücünden faydalanmak.

Konuşmacı: Hande Arıkan
Profesyonel Koç, Kolaylaştırıcı, Gestalt Uygulayıcısı

Moderatör: Esra Uras Bilgin
Gestalt Lider ve Takım Koçu (ICF PCC, MSc Psychology) Coachability Uygulayıcısı, Yazar

🗓️ Tarih: 29 Nisan 2025, Çarşamba
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Kayıt Olmak İçin Butona Tıklayın!

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

Yapay Zekâ Çağında Liderlik: Belirsizlik İçinde… | 21 Nisan

Duyurular, Genel

🌟 🎙️ Yapay Zekâ Çağında Liderlik: Belirsizlik İçinde Dönüşümü Yönetmek Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

Liderliğin yeni kodlarını keşfetmeye hazır mısınız? 🚀

Yapay zekâ çağında iş gücü nasıl dönüşüyor? Yeteneklerin beklentileri nereye evriliyor? Kariyer.net’in başarı hikayesi nasıl Harvard Business School’da ders konusu oldu?

Konuşmacı: Fatih Uysal
Kariyernet CEO

Moderatör: Demet Uyar
EMCC Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu

🗓️ Tarih: 18 Şubat 2025, Çarşamba
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Kayıt olmak için butona tıklayınız

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

Yönetici Koçluğu Değişen Dünya Dinamikleri… | 8 Nisan

Duyurular, Genel

🌟 🎙️ Eşarj’da LiderlikleGelen Dönüşüm Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

Eşarj’ın Dönüşüm Kodlarını Çözüyoruz!

Bir şirket sadece teknolojisiyle değil, liderinin vizyonuyla büyür. Peki, Türkiye’nin elektrikli şarj istasyonları devinde, liderlikle gelen dönüşüm süreci nasıl işledi? EMCC Türkiye olarak CEO Talks serimize güçlü bir başlangıç yapıyoruz!

İnsan ve Kültür Bölüm Başkanlığı’ndan CEO koltuğuna geçen Yakup Aydilek, Eşarj’ın büyüme yolculuğunda liderliğin dönüştürücü gücünü anlatacak. Sadece iş sonuçlarını değil, insana ve kültüre dokunarak gelen başarının formülünü, EMCC Türkiye Başkanı Demet Uyar soracak, Yakup Bey yanıtlayacak.

Konuşmacı: Yakup Aydilek
Eşarj CEO

Moderatör: Demet Uyar
EMCC Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu

🗓️ Tarih: 27 Şubat 2025, Perşembe
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Aşağıdaki butondan ulaşabiilirsiniz.

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

3. Esenlik Zirvesi | 6 Mayıs 2026

Duyurular, Genel

3. Esenlik Zirvesi: Dijital Dünyada Mental Esenlik Mümkün mü?
Modern çağın hızı ve bitmek bilmeyen dijital uyaranları arasında zihinsel dengenizi korumak bir lüks değil, bir ihtiyaçtır. EMCC Türkiye tarafından düzenlenen 3. Esenlik Zirvesi, sizi teknolojiyi esenliğiniz için bir araca dönüştürmenin yollarını keşfetmeye davet ediyor.

🌿 Zirve Hakkında: Odağımız Zihinsel Berraklık
Sürdürülebilir başarı ve içsel huzur, ancak dingin ve odaklı bir zihinle mümkündür. Bu yılki zirvemizde, dijital dünyanın kaosu içinde kaybolmadan “insan odaklı teknoloji” kullanımını ve mental denge stratejilerini masaya yatırıyoruz.

Liderlere Liderlik Etmek, Güven ve Etki Webinarı | 25 Mart

Duyurular, Genel

🌟 🎙️ CEO’lar Neden Koçluk Alır? Liderlere Liderlik Etmek, Güven ve Etki Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

EMCC Türkiye, CEO Talks serisinin yeni etkinliğinde çok özel bir soruya yanıt arıyor: En tepedeki liderler neden koça ihtiyaç duyar? Diageo Türkiye Genel Müdürü Bahar Uçanlar, 25 Mart 2026’da bu sorunun içten ve ilham verici yanıtını bizimle paylaşacak.

Liderlik yalnızca karar almak değil; güven inşa etmek, etki yaratmak ve zaman zaman kendinize de liderlik edebilmektir. EMCC Türkiye’nin CEO Talks buluşması, bu derin soruyu merkezine alarak iş dünyasının deneyimli isimlerinden birini sahneye taşıyor.

25 Mart 2026 Çarşamba günü saat 20.00–21.00 arasında Zoom üzerinden gerçekleşecek bu özel sohbette Diageo Türkiye Genel Müdürü Bahar Uçanlar, koçluğun bir lider için ne anlam ifade ettiğini, güvenin nasıl kurulduğunu ve gerçek etkinin nereden doğduğunu anlatacak. Etkinliğe EMCC Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu Demet Uyar moderatörlük yapacak.

Konuşmacı: Bahar Uçanlar
Genel Müdür, Diageo Türkiye

Moderatör: Demet Uyar
EMCC Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu

🗓️ Tarih: 25 Mart 2025, Çarşamba
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Kayıt olmak için butona tıklayınız

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

Koçluk Lider Yetiştirir mi? Kültür Dönüştürür mü? Webinarı | 11 Şubat

Duyurular, Genel

🌟 🎙️ Koçluk Lider Yetiştirir mi? Kültür Dönüştürür mü? Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

Şirket kültürünü dönüştüren asıl güç nedir?

Koçluk süreçleri gerçekten yeni liderler doğurur mu, yoksa var olan potansiyeli mi açığa çıkarır? İnsan Kaynakları ve koçluk dünyasının kesişim noktasında duran bu soruları, alanının en yetkin isimleriyle konuşuyoruz.

Konuşmacı: Ülfet Baykent Uysal
Diageo Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü

Moderatör: Demet Uyar
EMCC Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu

🗓️ Tarih: 11 Şubat 2025, Çarşamba
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Kayıt olmak için butona tıklayınız

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

Eşarj’da Liderlikle Gelen Dönüşüm Webinarı | 27 Ocak

Duyurular, Genel

🌟 🎙️ Eşarj’da LiderlikleGelen Dönüşüm Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

Eşarj’ın Dönüşüm Kodlarını Çözüyoruz!

Bir şirket sadece teknolojisiyle değil, liderinin vizyonuyla büyür. Peki, Türkiye’nin elektrikli şarj istasyonları devinde, liderlikle gelen dönüşüm süreci nasıl işledi? EMCC Türkiye olarak CEO Talks serimize güçlü bir başlangıç yapıyoruz!

İnsan ve Kültür Bölüm Başkanlığı’ndan CEO koltuğuna geçen Yakup Aydilek, Eşarj’ın büyüme yolculuğunda liderliğin dönüştürücü gücünü anlatacak. Sadece iş sonuçlarını değil, insana ve kültüre dokunarak gelen başarının formülünü, EMCC Türkiye Başkanı Demet Uyar soracak, Yakup Bey yanıtlayacak.

Konuşmacı: Yakup Aydilek
Eşarj CEO

Moderatör: Demet Uyar
EMCC Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu

🗓️ Tarih: 27 Şubat 2025, Perşembe
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Aşağıdaki butondan ulaşabiilirsiniz.

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

Dilimiz, Zihnimizin İzdüşümüdür: Şefkatin Dili | 12 Şubat

Duyurular, Genel

🌟 🎙️ Liderlik ve Şirket Kültüründe Koçluğun Etkisi Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

People & Culture Talks serimizde bu ay, kurum kültürünün inşasında koçluğun stratejik rolünü masaya yatırıyoruz.

Fiba Grup İnsan Kaynakları Direktörü ve EMCC Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Aylin Yazgan İyicik’in konuk olacağı, moderatörlüğünü ise EMCC Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu Sayın Demet Uyar’ın üstleneceği bu özel oturumda; liderlik yaklaşımlarının şirket kültürüne yansımalarını ve koçluk bakış açısının yarattığı farkı konuşacağız.

Konuşmacı: Aylin Yazgan İyicik
Fiba Grup İnsan Kaynakları Direktörü ve EMCC Yönetim Kurulu Üyesi, Peryön Yönetim Kurulu Üyesi

Moderatör: Demet Uyar
EMCC Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu

🗓️ Tarih: 20 Ocak 2025, Salı
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Aşağıdaki butondan ulaşabiilirsiniz.

Vizyoner liderlik ve sürdürülebilir bir kurum kültürü üzerine gerçekleşecek bu keyifli sohbete davetlisiniz.

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

Liderlik ve Şirket Kültüründe Koçluğun Etkisi | 20 Ocak

Duyurular, Genel

🌟 🎙️ Liderlik ve Şirket Kültüründe Koçluğun Etkisi Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

People & Culture Talks serimizde bu ay, kurum kültürünün inşasında koçluğun stratejik rolünü masaya yatırıyoruz.

Fiba Grup İnsan Kaynakları Direktörü ve EMCC Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Aylin Yazgan İyicik’in konuk olacağı, moderatörlüğünü ise EMCC Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu Sayın Demet Uyar’ın üstleneceği bu özel oturumda; liderlik yaklaşımlarının şirket kültürüne yansımalarını ve koçluk bakış açısının yarattığı farkı konuşacağız.

Konuşmacı: Aylin Yazgan İyicik
Fiba Grup İnsan Kaynakları Direktörü ve EMCC Yönetim Kurulu Üyesi, Peryön Yönetim Kurulu Üyesi

Moderatör: Demet Uyar
EMCC Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu

🗓️ Tarih: 20 Ocak 2025, Salı
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Aşağıdaki butondan ulaşabiilirsiniz.

Vizyoner liderlik ve sürdürülebilir bir kurum kültürü üzerine gerçekleşecek bu keyifli sohbete davetlisiniz.

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

Sürdürülebilir Bir Gelecek İçin: Güç Birliği

Duyurular, Genel, Sosyal Sorumluluk Projeleri

Sürdürülebilir Bir Gelecek İçin Güç Birliği: YEYKAD, EMCC Türkiye ve TurkishWIN, 2053 Vizyonuyla Kadınların Yeşil Becerilerini Şekillendiriyor

Türkiye’nin Net Zero yolculuğunda, kadınların yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerindeki etkinliğini artırmak; mentorluk, yetkinlik geliştirme, uluslararası iş birlikleri ve istihdam fırsatları yoluyla enerji bağımsızlığı hedefini destekleyen, ölçülebilir sosyal ve ekonomik etki yaratan projeleri birlikte hayata geçirmek üzere güçlerimizi birleştirdik.

Yeşil Yakalı Kadınlar Derneği (YEYKAD), EMCC Türkiye ve TurkishWIN olarak imza attığımız bu stratejik iş birliği, her üç kurumun da benzersiz güçlü yönlerini ortak bir potada eritiyor:

TurkishWIN; yerel ve küresel ağları ile geniş ölçekli ekosistem mentorluk programlarındaki derin deneyimini,
EMCC Türkiye; uluslararası kabul görmüş koçluk ve mentorluk standartları ile akreditasyon yetkinliğini,
YEYKAD ise; karbon sıfır hedefi ve sürdürülebilir bir gelecek için yeşil beceriler, veri analizi ve enerji dönüşümüne yönelik kapasite geliştirme projelerindeki uzmanlığını bu vizyonun hizmetine sunuyor.
Ortak Hedefimiz: Sürdürülebilir Bir Gelecek İçin Güçlü Kadınlar
Oluşturduğumuz bu güç birliği çerçevesinde temel amaçlarımız şunlardır:
İhtiyaca yönelik özel eğitim, mentorluk ve koçluk programları tasarlamak,
Yeşil dönüşüm odaklı çalıştaylar, webinarlar ve sertifika modülleri geliştirmek,
AB fonları, IPA programları, kalkınma ajansları ve KSS hibeleri kapsamında ortak projeler üreterek kaynak yaratmak.

Bu iş birliğiyle; enerji, sürdürülebilirlik ve teknoloji ekosistemlerinde kadınların rolünü, becerilerini ve görünürlüğünü artırmayı; onları 2053 vizyonu doğrultusunda geleceğin liderleri olarak konumlandırmayı hedefliyoruz.