Kampüsten Liderliğe: Geleceğin Kadın Liderlerini Yetiştirme

 EMCC Türkiye ve İstanbul Arel Üniversitesi İş Birliğiyle “Kampüsten Liderliğe” Mentorluk Programı Başladı!

Genç kadınların kariyer yolculuklarını desteklemek ve geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla hayata geçirilen “Kampüsten Liderliğe: Geleceğin Kadın Liderlerini Yetiştirme Programı” uygulama aşamasına geçti. İstanbul Arel Üniversitesi ve Arelkam Kariyer Merkezi iş birliğiyle yürütülen projede, mentorluk süreci resmen başladı.

EMCC Türkiye olarak toplumsal fayda odaklı projelerimize bir yenisini daha eklemenin gururunu yaşıyoruz. Lisans eğitimine devam eden kadın öğrencilerin, profesyonel iş dünyasına hazırlanırken ihtiyaç duydukları rehberliği sağlamayı hedefleyen programda; hazırlık ve eğitim aşamaları başarıyla tamamlandı.

Nisan – Haziran 2026 dönemini kapsayan bu özel programda, EMCC bünyesindeki deneyimli mentorlarımız, öğrencilere 5 seans boyunca stratejik kariyer planlama ve liderlik becerileri konularında yol gösterecekler. 3 haftalık periyotlarla gerçekleşecek olan bu seanslar, teorik bilgilerin pratik iş dünyası deneyimleriyle birleşmesini sağlayacak.

“Gelecek, Kadın Liderlerin Omuzlarında Yükselecek” EMCC Türkiye yetkilileri, projenin sadece bir mentorluk desteği olmadığını, aynı zamanda kadınların iş hayatındaki temsiliyetini güçlendirecek sürdürülebilir bir ekosistem yaratma çabası olduğunu vurguluyor. Programın sonunda katılımcı öğrencilerin; özgüvenli, vizyoner ve stratejik düşünebilen lider adayları olarak mezuniyet sonrası sürece bir adım önde başlamaları hedefleniyor.

Emeği geçen tüm paydaşlarımıza, gönüllü mentorlarımıza ve heyecanla bu yola çıkan genç lider adaylarımıza teşekkür ederiz. Programla ilgili gelişmeleri web sitemiz ve sosyal medya kanallarımız üzerinden takip edebilirsiniz.

Derin Bir Yolculuk: Çatışmadan Bilgeliğe | 29 Nisan

🌟 🎙️ Derin Demokrasi ile Çatışma Alanlarına Anti-Patriarkal Bir Bakış Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

D-Zone’da Derin Bir Yolculuk: Çatışmadan Bilgeliğe

Kurumsal sistemlerin ve bireysel ilişkilerin en zorlayıcı noktası olan “çatışma”, aslında içinde büyük bir potansiyel barındırır. D-Zone etkinlikleri kapsamında, bu potansiyeli keşfetmeye davetlisiniz!

Neleri Konuşacağız?

Arnold Mindell ve Proses Psikolojisi’nin temelleri.
Sistemlerdeki “duyulmayan sesleri” ve baskı mekanizmalarını fark etmek.
Gerçekten anlaşabilmek için kutuplaşmanın gücünden faydalanmak.

Konuşmacı: Hande Arıkan
Profesyonel Koç, Kolaylaştırıcı, Gestalt Uygulayıcısı

Moderatör: Esra Uras Bilgin
Gestalt Lider ve Takım Koçu (ICF PCC, MSc Psychology) Coachability Uygulayıcısı, Yazar

🗓️ Tarih: 29 Nisan 2025, Çarşamba
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Kayıt Olmak İçin Butona Tıklayın!

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!

Yapay Zekâ Çağında Liderlik: Belirsizlik İçinde… | 21 Nisan

🌟 🎙️ Yapay Zekâ Çağında Liderlik: Belirsizlik İçinde Dönüşümü Yönetmek Üzerine İlham Verici Bir Sohbet✨

Liderliğin yeni kodlarını keşfetmeye hazır mısınız? 🚀

Yapay zekâ çağında iş gücü nasıl dönüşüyor? Yeteneklerin beklentileri nereye evriliyor? Kariyer.net’in başarı hikayesi nasıl Harvard Business School’da ders konusu oldu?

Konuşmacı: Fatih Uysal
Kariyernet CEO

Moderatör: Demet Uyar
EMCC Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetici ve Takım Koçu

🗓️ Tarih: 18 Şubat 2025, Çarşamba
🕗 Saat: 20.00 – 21.00
📍 Yer: Zoom
🔗 Kayıt: Kayıt olmak için butona tıklayınız

💬 Katılımcıların soruları ve deneyimleriyle zenginleşecek bu etkileşimli sohbeti kaçırma!