
“İyi ki 🙂 Öğretmenim” Gönüllü Koçluk Projesi Daveti
Covid-19 sürecinde öğretmen olarak yüklendikleri rollerde zorlanan öğretmenlerimizin, geleceğimiz için daha iyi olma hallerini desteklemek, değişen eğitim koşulları içinde öğretmenlerin uyum sağlama ve dayanıklılık becerilerini arttırmalarına yönelik öğretmenleri güçlendirmek için, K12 Çalışma Grubumuzun liderliğinde “İyi ki 🙂 Öğretmenim” gönüllü koçluk projesini başlatıyoruz.
Siz de aşağıda yer alan katılım koşullarına sahipseniz, bu projede koç olarak yer alıp öğretmenlerimizi ve geleceğimizi destekleyebilirsiniz. Desteğiniz bizim için çok kıymetli, katkılarınız için şimdiden teşekkür ederiz.
Gönüllü koç olarak projede yer almak için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz:
https://bit.ly/koc-katilim-formu-iyi-ki-ogretmenim
Başvuru için son tarih:
15 Haziran 2020 Pazartesi
Koç Katılım Koşulları:
- Uluslararası ya da yerel akreditasyona sahip en az 60 saatlik bir koçluk eğitimini tamamlamış olmak.
- En az 30 saatlik bireysel koçluk tecrübesine sahip olmak
- Koçluk süreci içinde bir saatlik ücretsiz süpervizyon desteği almayı kabul etmek
- EMCC Etik Kodları doğrultusunda davranmak
- Süreç içinde proje ile ilgili tüm formları zamanında doldurmak
Koçluk Süreci:
- Birebir online olarak yapılacak 4 görüşmeyi kapsar.
- Görüşme süreleri 1 saattir.
- Koçluk süreci en fazla 3 ay içinde tamamlanır.
Projenin süresi: Haziran – Ağustos (3 ay)
Proje Kimler için?
Bir eğitimin kurumunda (devlet okulu veya özel okul) görev yapan ve Covid-19 ile mücadele sürecinde ve sonrasında işini, evini, ilişkilerini ve kendi iyiliğini yönetmek konusunda destek almak isteyen tüm öğretmenler programdan faydalanabilir.
Süpervizyon
Tüm süreç boyunca, EMCC Türkiye / Yönderlik ve Koçluk Derneği olarak en iyi uygulama standardını yakalamak üzere her koçun bir saatlik süpervizyon seansı alması sağlanır. Bu amaçla her bir koç ücretsiz olarak EMCC Süpervizyon Grubundan destek alır.
Etik Kodlar
Yetkinlik:
Koçluk yapan tüm uzmanlar danışanlarının ihtiyaçlarını karşılayabilecek seviyede bilgi ve tecrübeye sahiptirler. Alanında kabul gören programlar ile kendilerini sürekli geliştirmeye devam ederler.
Ortam / Bağlam:
Koçluk yapan tüm uzmanlar koçluk ilişkisinin, sürece, metoda ve amaca bağlı ve uygun olarak oluşturulacağını bilirler.
Sınır Yönetimi:
Koçluk yapan tüm uzmanlar kendi yetkinliklerinin ve uzmanlıklarının limitlerini bilirler ve bunun dışına çıkmazlar. Danışanın ihtiyacını giderecek en doğru kaynağın kendileri olmadığını düşündüklerinde bir başka uzmana (psikolog, psikoterapist vb) yönlendirirler.
Kişisel Bütünlük:
Koçluk yapan tüm uzmanlar başlangıçta üzerinde anlaşılan tüm gizlilik koşullarına tüm çalışma süresi boyunca uyarlar. Sadece danışanın ve sponsorun uygun bulduğu bilgileri gizlilik kapsamının dışında tutabilirler.
Profesyonellik:
Koçluk yapan tüm uzmanlar danışanın belirttiği gelişim ihtiyacına yönelik çalışırlar. Danışanları hiçbir şekilde uygun olmayan bir şekilde yönlendirmez, direk tavsiye vermezler. Sorumlulukların çalışma bittikten sonra da devam ettiğini bilirler.